公司召开中层干部述职会



1月3日下午,为加强干部监督考核,完善治理评价机制,强化队伍建设,公司召开2019年度中层干部述职汇报会。班子成员、全体员工参加了会议。


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会上,各位中层干部围绕2019年度重点工作完成情况、存在的主要问题、2020年的重点工作计划,以及对公司发展的合理化建议等进行了全面、客瞧、深进地汇报。全体员工根据述职情况对各位中层干部进行了360度评价。

公司党总支书记、董事长、总经理栾兰对各部门一年来的工作给予了充分肯定,并就做好2020年重点工作向全体员工提出三点希瞧和要求:一要充分融进公司发展,加强自身成长成才的反思和反省,对市场和专业常存敬畏之心,努力提升个人的专业化思维和工作能力;二要有市场压力和紧迫感,提升学习和进取能力,增强感恩心和责任心,抓住公司快速发展的良好机会,利用好公司为大家搭建的职业发展平台,持续提高个人专业能力和业务素养。三要适应公司发展新要求,各职能部门要作各控股基金公司的“大雨伞”,调整和优化管控模式,加强配套机制建设,回回发展战略,聚焦重点工作,推进基金业务做优做强,确保公司“十三五”各项工作任务顺利收官。

最后,副总经理朱晓鹏要求全体员工认真领会会议精神,以此次述职为契机,交流学习,取长补短,自我完善,希瞧各位中层干部一如既往带领团队为公司发展贡献力量。

(文/王冠 图/张栩源)




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